Visie

LeF gelooft…
dat de toekomst maakbaar is. Dat je als mens – als individu, maar ook als onderdeel van een grotere context – zelf de regie in handen hebt om te werken aan persoonlijke ontwikkeling en groei.

Volgens LeF…
is persoonlijk leiderschap een onmisbaar element om veranderingen te realiseren. Om doelen te bereiken. En resultaten te behalen die ertoe doen. Die mensen en organisaties trots maken. Die laten zien hoeveel méér je samen kunt bereiken, door het maximale uit jezelf en anderen te halen. Door elkaar én de organisatie te versterken, ieder vanuit zijn eigen kracht.

LeF realiseert…
persoonlijk leiderschap bij managers én medewerkers. En zet mensen én organisaties in hun kracht. Om optimale resultaten te bereiken en het rendement van de organisatie te vergroten.

Kernwaarden: Leiderschap, Empowerment, Focus

LeF staat voor Leiderschap, Empowerment en Focus. Dit staat centraal in alles wat we doen.

  • Leiderschap

    Voor ons is Leiderschap bepalend voor het succes van een organisatie. Leiderschap op alle niveaus in de organisatie; in de top, binnen teams en van de individuele mens.

  • Empowerment

    Empowerment gaat over mensen in hun kracht zetten. Hen in staat stellen te werken en leven vanuit Persoonlijk Leiderschap, vanuit hun eigen kracht, dichtbij zichzelf en hun eigen unieke talent.

  • Focus

    Onze focus zit op mensen in organisaties. Daarom zit onze focus op rendementsverhoging, het verbeteren van de resultaten van de organisatie. Wij gaan voor toekomstbestendige resultaten. Geen symptoombestrijding, maar duurzame oplossingen voor het daadwerkelijke probleem.

Meer weten over onze aanpak en methodiek? Klik op de knop rechts om de LeF-methodiek te downloaden!